哪吒汽车员工爆料：被行动告诉降薪 工资至今未补齐
克日，市场传言哪吒汽车已启动降薪筹划，各部分员工接踵收到降薪告诉。对此，哪吒汽车官方回应，公司正施行全员股权鼓励筹划，将 5% 的股分（估值约 20 亿元）分派给部分员工，并同步推出了新的工资及绩效查核计划。别的，哪吒汽车还筹划经过机构精简、裁汰冗员、营业聚焦及扁平化办理等办法，以完成降本增效。但是，11 月 4 日，哪吒汽车仍未发布 10 月的托付数据，反而与之相干的收集词条非常活泼。据媒体报导，很多哪吒汽车外部员工在网上发帖讨薪，并组建了 " 维权群 "。同时，有消耗者反应已付出定金多日，但未能准期提车。（ZAKER资讯）
小鹏汽车CEO何小鹏：无需担忧AI短时间让人类赋闲
小鹏汽车董事长、CEO何小鹏在本日的小鹏科技日上暗示，“无需担忧AI技能5至10年会让大师得到工作。20年前，有概念以为互联网鼓起会让良多人赋闲，但究竟上到今朝为止给人类带来的改动远远谈不上倾覆。AI也是如斯，给人类带来的变革必定是20乃至30年渐渐产生的”。（界面旧事）
传百度副总裁陈一凡轮岗MEG，公司暂无回应
新浪科技讯11月6日上午动静，据媒体报导，百度副总裁陈一凡近期从智能云奇迹群组（ACG）轮岗至挪动生态奇迹群组（MEG），担任贸易化工作。对此，新浪科技向百度方面求证，停止发稿公司暂无回应。地下材料表现，2016年至2019年，陈一凡历任百度大客户部整合营销计谋担任人、出售担任人、百度大客户部总司理；2019年至2022年11月，担当百度同盟总司理、百度用户增加担任人，片面担任百度同盟、挪动生态用户增加的办理工作；2022年12月至2023年6月，担当百度智能云副总裁，担任聪慧都会、泛科技、水务、媒体行业的办理计划及出售办理工作；2023年6月，担当百度副总裁，片面担任泛科技、金融、媒体、动力电力、智能制造及财产立异等行业的办理计划及出售办理工作。（新浪科技）
教诲部安排展开2025届高校结业生“春季校园招聘月”系列勾当
据教诲部网站动静，日前，教诲部印发告诉，安排各地各高校抢抓秋招核心期，于11月至12月会合展开2025届高校结业生“春季校园招聘月”系列勾当。本次勾当以“协同联动拓岗位 凝心聚力促失业”为主题，将在天下范畴内深化展开人才专场招聘、校企供需对接、高校访企拓岗、门生生活计划、失业主题教诲等五大系列勾当，进一步聚合当局、企业、高校等各种社会资本，鼎力拓展市场化社会化失业渠道，增强高校失业引导办事，尽力增进2025届高校结业生尽早失业。（教诲部网站）
我国企业退休职员月人均养老金进步到3162元
天下人大常委会法律查抄组关于查抄《中华群众共和国社会安全法》施行环境的陈述日条件请十四届天下人大常委会审议。陈述指出，中国社会安全笼盖范畴稳步扩展。养老、医疗、工伤、赋闲、生养等社会安全笼盖范畴不时扩展，有用加强群众大众得到感、幸运感、宁静感，为准期片面建成小康社会、完成第一个百年搏斗方针供给了有益前提。记者从天下人大常委会得悉，2012年至2023年，企业退休职员月人均养老金由1686元进步到3162元。陈述总结了社会安全法贯彻施行的整体环境，指出社会安全法施行整体到位、效果分明，对增强和改进平易近生，保护社会大局调和波动阐扬了紧张感化。中国社会安全工作获得过去性成绩。（新京报）
郑州市出租汽车行业驾驶员从业春秋正式放宽至65周岁
记者从郑州市都会大众交通奇迹成长核心理解到，此前，部份出租汽车行业驾驶员屡次向郑州市都会大众交通奇迹成长核心反应：但愿适应社会老龄化成长趋向，要求耽误从业春秋。郑州市交通运输局高度器重，放慢变革。经郑州市人大审议经过，报河南省人大检查答应，《郑州市客运出租汽车办理条例》部份内容作出点窜，将郑州市出租汽车驾驶员从业春秋耽误至65周岁，鼓动勉励到达法定退休春秋的良好驾驶员根据要求持续上岗注册。此次政策调剂呼应驾驶员的呼声，并分离行业实践，将男女驾驶员的从业春秋从原本的男性60周岁、女性55周岁，一并放宽至65周岁，为更多有经历的驾驶员供给失业机遇。（郑州日报/河南日报）
商洛市机动失业职员可参与住房公积金轨制
11月4日，商洛市召开优化调剂住房公积金政策旧事公布会，商洛市住房公积金办理核心现场先容了商洛市优化机动失业职员参与住房公积金轨制。据理解，比年来国度连续出台政策，要求把更多机动失业职员归入社会保证范畴。以后，机动失业职员、进城务工职员、新失业形状职员等新失业群体还没有完整归入住房公积金轨制笼盖范畴，住房公积金最次要的功劳能就是住房保证功劳能，主动奉行机动失业职员成立住房公积金轨制，旨在进步住房公积金轨制的普惠性和公道性。机动失业职员还享有多项权益，缴存的住房公积金属缴存人团体全部，享有与退职职工划一权力。（商洛旧事网）
米其林封闭两家法国工场 欧洲汽车行业堕入窘境
11 月 6 日动静，据路透社报导，轮胎制造商米其林筹划封闭其在法国西部的绍莱和瓦纳的两家工场，影响约 1250 名工人，封闭工场的来由是本钱昂扬。该公司周二暗示，堕入窘境的欧洲汽车行业面对愈来愈大的压力。米其林的行为激愤了法国工会。倔强派工会 CGT 号令全部米其林工人复工，而较为暖和的工会 CFDT 则鞭策办理层和当局从头审阅封闭筹划并探求替换计划。“我们评价了我们的挑选，但找不就任何替换计划来（防止封闭）这两个地址，”米其林董事长弗洛朗・梅内戈在承受《天下报》采访时暗示，并弥补道：“米其林独一稳定的是它老是在行进。”（IT之家、新浪财经）
博世团体最新裁人涉及德国7000多人
11月5日动静，德国产业巨子博世团体首席履行官Stefan Hartung于11月4日暗示，公司在2024年将没法完成其经济方针，并大概会进一步伐整职员设置。近几个月来，博世团体曾经在环球范畴内颁布发表了屡次裁人筹划。最新的裁人步履影响了德国7000多个工作岗位，次要触及汽车供给部分，同时也涉及到了东西部分和担任家用电器的BSH儿子公司。博世CEO Stefan Hartung暗示，因为2024年将没法完成其经济方针，公司大概会进一步伐整职员。此次裁人筹划次要触及德国工场，包罗汽车供给部分、东西部分和家用电器儿子公司博西家电。（中国青年网、电儿子工程专辑）
面板巨子LG表现推愿意退休筹划：补偿36个月工资
11 月 6 日动静，据韩国逐日经济旧事报导，LG Display时隔五年再次启动办公室员工愿意离任筹划。业内助士流露，LG Display从本日上午（11 月 6 日）开端为办公室员工进行愿意退休阐明会，并在外部告诉将从 7 日起承受为期两周的愿意退休请求。该筹划面向工作五年以上、年满 40 岁或担当担任人以上职位的员工，供给 30 个月根本工资的离任抵偿金和儿子女膏火补助。（IT之家）
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